Нужно ли работодателю согласовывать график отпусков с профсоюзом?
В организации действует профсоюз, в котором состоят менее 50 % всех работников.
Подскажите пожалуйста требуется ли в таком случае работодателю согласовывать с профсоюзом график отпусков?
Спасибо
Подскажите пожалуйста требуется ли в таком случае работодателю согласовывать с профсоюзом график отпусков?
Спасибо
Comments
-
День добрый, на предприятии создана профсоюзная организация, то при решении отдельных вопросом, администрация предприятия должна учитывать мнение профсоюза (ст. 371- 373 ТК РФ). Так, например, готовя график отпусков, мнение профсоюза учитывать обязательно. Во-первых, такая обязанность работодателей прямо предусмотрена трудовым законодательством (ст. 123 ТК РФ). Во-вторых, график отпусков является локальным нормативным актом организации, согласовывать которые с профкомом нужно непременно (ст. 372 ТК РФ) и вот здесь обсуждали Обязательно ли согласовывать график отпусков с органом первичной профсоюзной организации?
-
aleksandra1986,
Да только в ст. 372 ТК говорится, что необходимо направлять проект локального нормативного акта и обоснование по нему в выборный орган первичной профсоюзной организации, представляющий интересы всех или большинства работников.
